سمو الأميرة دينا مرعد تطلع على عزم مهارات “التدريب المهني للتشغيل” المدعوم من اليونيسف
عمان – اطلعت سمو الاميرة دينا مرعد على نتائج مشروع عزم “التدريب المهني للتشغيل” من خلال زيارة ميدانية برفقة الجهة الداعمة منظمة الامم المتحدة للطفولة – Unicef ومركز تطوير الاعمال – BDC كجهة تنفيذية داخل مصنع العنتباوي في منطقة عين الباشا.
حيث ساهم مشروع عزم “التدريب المهني للتشغيل” بدعم 451 شاب من كلا الجنسيين –وتشغيلهم ضمن 15 شركة صناعية، تجارية وخدمية في مختلف مناطق المملكة.
مشروع عزم “التدريب المهني للتشغيل” المدعوم من منظمة الامم المتحدة للطفولة – Unicef والمنفذ من قبل مركز تطوير الاعمال BDC – ، يتضمن منهجية عملية لإشراك القطاع الخاص من خلال تحديد الاحتياجات التشغيلية والمهارات العملية والمهنية التي يحتاجها الشباب للانخراط في سوق العمل. ومن ثم تصميم برنامج تدريبي متكامل يغطي جانبين أساسيين، الجانب العملي من خلال تدريب الشباب على المهارات التشغيلية والعملية اللازمة لمواءمة بيئة العمل والاستمرار به، ومن ثم الانتقال الى الجانب التقني الذي يتضمن تدريب الشباب تدريب عملي داخل الشركات والمؤسسات في القطاعات المختلفة لاكتساب المهارة والخبرة بإشراف مشترك بين القطاع الخاص وفريق العمل والمدربين المتخصصين لضمان جودة التدريب وبالتالي زيادة فرص التشغيل المباشر بعد انتهاء فترة التدريب.
وأشارت سمو الاميرة دينا، التي تهتم بإشراك الشباب في عجلة التنمية الاقتصادية وأهمية التعلم وتوظيف المهارات للمساهمة في تمكين الشباب والشابات الأكثر ضعفا في الأردن بالمهارات والمعرفة للانتقال بسلاسة إلى مرحلة البلوغ المنتج، وستواصل سمو الأميرة المتابعة مع منظمات المجتمع المدني والحكومة والقطاع الخاص لخلق الفرص التي ستدعم الشباب وتساعدهم على تحقيق أحلامهم وتطلعاتهم من خلال عملية التدريب والتثقيف والتي بدورها تثري عملية الانتاج داخل وطننا الحبيب.
وأشادت الدكتورة مي العنبتاوي – نائب المدير العام لشؤون التطوير الاقتصادي في مصنع العنبتاوي بدور مشروع عزم “التدريب المهني للتشغيل” وزيارة سمو الاميرة دينا الى المصنع ومتابعتها من هذه البرامج عن قرب وبالآلية التي بدأت فيها خطوات اختيار ومقابلات الشباب والفتيات والتي يقوم فيها المشروع والتي انعكست على استمرارية الموظفين وتدريبهم على المهن ضمن خطوط الانتاج مما رفع من كفائة الايدي العاملة لدى الشركة وتحقيق معايير الكفائة للمهن المندرجة لديهم.
وقد قالت روان الزعبي 22 عام احدى خريجات مشروع عزم “التدريب المهني للتشغيل” بأن مشروع عزم رفع بدورة من الخبرة المكتسبة والمطلوبة لدي ضمن عملى بحيث تم التطور بشكل ملحوظ خلال بدء عملي بمصنع العنبتاوي لصناعة الحلويات.
ببنما عبرت ايمان الوريكات عن امتنانها لمشروع عزم الذي فتح لها الابواب للوصول الى مسار وظيفي للعمل في خطوط الانتاج وتم ترقيتها لتصبح مسؤولة انتاج ومشرفة عن أكثر من 20 عاملة لكافة المراحل الانتاجية ( تدرجت في التدريب العملي داخل العمل للحصول على المهارات والكفاءات اللازم لمهنة صناعة الحلويات الشرقية من عاملة تعبئة وتغليف الى تجهيز ومن ثم صناعة الحلويات الى مشرفة، وهذا بفضل المتابعة الحثيثة من مشروع عزم المدعوم من اليونيسيف واشجع كافة الشباب للانضمام لمثل تلك المشاريع التي تساهم في رفع قدرات الشباب للعمل والحد من نسب البطالة التي تساعد على التعليم وكسب المهارات داخل العمل للوصول الى الخبرة العملية ).
ومن الجدير بالذكر أن مركز تطوير الأعمال هو مؤسسة أردنية (غير ربحية) تأسست عام 2004 تساهم في التنمية الإقتصادية من خلال تصميم وتنفيذ مجموعة من البرامج التنموية التي تساعد الشباب الأردني على الانخراط في سوق العمل من خلال التوظيف وريادة الأعمال.
