في خطوة لضبط سوق العمل.. قرارات سعودية حاسمة بشأن العمالة ذات الرخص المنتهية
قدمت منصة قوى توضيحا مهما حول ظروف العمل لمن لديهم تصاريح عمل منتهية الصلاحية ، معلنة بدء إجراءات جديدة اعتبارا من 30 يونيو 2026 ، والتي ستشمل الإزالة التلقائية للعمالة من المنشآت في بعض المواقف.
وقالت المنصة إن هذه الخطوة تهدف إلى السيطرة على سوق العمل وتأمين التزام الشركات بتجديد تصاريح العمل والإقامة وفقا للتشريعات المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
متى يتم إسقاط العامل من المنشأة تلقائيا
وأوضح التفسير الرسمي أنه يجب فصل العامل من المنشأة إذا بقيت رخصة العمل منتهية الصلاحية لأكثر من 3 أشهر ، على أن تتحمل المنشأة جميع الالتزامات المالية المتراكمة على العامل طوال فترة انتهاء الترخيص حتى تاريخ إنهائه من النظام.وذكر المنصة أن هذه العملية ستتم تلقائيا بواسطة النظام الإلكتروني ولا يلزم اتخاذ مزيد من الإجراءات.
فصل العامل 3 أشهر من تاريخ انتهاء تصريح العمل
يتحمل الكيان الرسوم المستحقة والالتزامات المالية
يفتح التطبيق من 30 يونيو 2026
يتم التنفيذ إلكترونيا من خلال منصة “قوى”
استثناءات مهمة وتحذير حاسم للوظائف والشركاتوذكرت منصة ” قوى ” أنه إذا كان تصريح الإقامة ساري المفعول لأكثر من 180 يوما ، وانتهت رخصة العمل بسبب اختلاف في تاريخ الصلاحية ، فلن يتم إخراج العامل من المنشأة.
إذا كانت الصلاحية المتبقية لتصريح الإقامة أقل من 180 يوما ، حثت المنصة العامل وصاحب العمل على تجديد تصريح الإقامة وتأشيرة العمل قريبا لتجنب أي إجراءات مستقبلية.
كما حث الموقع على تسوية مستحقات تصريح العمل في أقرب وقت ممكن أو نقل خدمات العامل إلى صاحب عمل جديد قبل أن يدخل القرار حيز التنفيذ رسميا.
