بدء التسجيل والقبول في البرنامج التدريبي للوطنية للتشغيل والتدريب

15

باشرت معاهد الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب في أقاليم الشمال والوسط والجنوب باستقبال طلبات التسجيل والقبول في برنامجها التدريبي للدفعة (24) على مهن قطاعات الإنشاءات والمهن المساندة والصناعة والزراعة للذكور وبعض المهن الخاصة بالإناث للأعمار من ( 17-28 )عاماً للذكور ومن ( 18 – 35) للإناث، وعبر الرابط الالكتروني

 

https://net.jaf.mil.jo/ElectronicServices، واعتباراًمن21/2/2021ولغاية4/4/2021 .

 

وقال مدير عام الشركة العميد الركن فؤاد علي العياصرة: “إن الشركة بدأت بإطلاق حملة للاستقطاب بالدفعة الجديدة(24)والتسجيل في برنامجها التدريبي المهني الكترونياً من خلال الرابط الالكتروني على الصفحة الرسمية للشركة الذي يساهم في تأهيل الشباب وإكسابهم المهارات الفنية المهنية اللازمة التي تساعدهم على الإبداع والمنافسة وتمكنهم من تلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل وإيجاد فرص عمل لهم والتي تنعكس آثارها على تحسين مستوى حياتهم وتأمين مستقبلهم وتوفير الحياة الكريمة الآمنة لهم ولأسرهم وتحقيق التنمية الشاملة والأمن الاقتصادي والاجتماعي الوطني.”

 

ولفت العميد العياصرة إلى أن عملية التسجيل والقبول الكترونياً تأتي التزاماً بتطبيق الإجراءات الوقائية الصحية لمنع انتشار فيروس كورونا وسينفذ البرنامج التدريبي لهذه الدفعة تزامناً مع بدء احتفالات المملكة بالمئوية الثانية الجديدة باعتبار أن الشركة تعد واحدة من الانجازات الأردنية التي تعمل على تدريب الشباب على مجموعة من المهن المختلفة في قطاعات الإنشاءات والصناعة والزراعة للذكور وبعض المهن الخاصة بالإناث كالخياطة والحلاقة ومهن حرفية أخرى في معاهدها التي يبلغ عددها (17) معهداً منتشرة في كافة محافظات المملكة تقوم بالتدريب على برامج مهنية وتطبيقية متنوعة ومتطورة للارتقاء بالعملية التدريبية المهنية، تتوافق مع المعايير والأنظمة الدولية الحديثة وبشراكة فاعلة مع مؤسسات وطنية،تلبي احتياجات سوق العمل ، مؤكداً على الدور التنموي للقوات المسلحة الأردنية-الجيش العربي خاصة في المناطق البعيدة والنائية.

 

وبّين أن منهجية التدريب تتم على ثلاث مراحل تبدأ بمرحلة التدريب الوطني ويتم التركيز فيها على اللياقة البدنية للمتدربين وتنمية روح المواطنة والانتماء للوطن والقيادة وغرس قيم الالتزام بالعمل والطاعة والانضباطية والقيم السلوكية لدى المتدربين، ثم مرحلة التدريب المهني التي يتم خلالها أعطاء المتدرب تدريباً نظرياً وعملياً تطبيقياً وفق مناهج تدريبية معتمدة ومعايير دولية داخل معاهد الشركة للتعرف على حيثيات المهنة ثم مرحلة التدريب الميداني(OJT) في مواقع العمل في الشركات ومؤسسات القطاع الخاص لتمكين المتدرب من ممارسة المهنة على أرض الواقع بناء على اتفاقيات تدريب رسمية مع هذه الشركات والمؤسسات.

 

وأضاف العياصرة أن شروط القبول في برنامج الشركة التدريبي سهلة وميسرة تتمثل بأن يكون المتدرب لائقاً صحياً وحسن السيرة والسلوك ويجيد القراءة والكتابة، وتقدم الشركة امتيازات للمتدربين منها (50) ديناراً كمصروف جيب و(25) ديناراً بدل مواصلات شهرياً والتأمين ضد إصابات العمل، واللباس الخاص خلال التدريب ومهمات خاصة بالسلامة المهنية، ويمنح الخريج شهادة كفاءة مهنية ومزاولة مهنة صادرة من ” هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية ” وهوية (ID) مصدقة من وزارة العمل وشهادات مهارات حياتية وريادية لمن يجتاز مرحلة التدريب بنجاح .

ودعا مدير عام الوطنية للتشغيل والتدريب الشباب الأردني للالتحاق ببرامج الشركة للاستفادة من فرص العمل المتوفرة والمساهمة في خدمة وطنهم بعد تنمية قدراتهم بالاستغلال الامثل لطاقاتهم وامكاناتهم الوطنية. 

وقال العميد الركن العياصرة ان الشركة اتخذت الاحتياطات اللازمة الخاصة لمواجعة انتشار جائحة كورونا من خلال اتخاذ واتباع الإجراءات السلامة العامة والوقائية من استخدام الكمامات والقفازات والتركيز على التباعد الاجتماعي بين المتدربين تطبيقياً للسلامة المجتمعية.

اترك رد