توافق على إجراءات لمساعدة القطاع الزراعي

توافق مجلس الشراكة للقطاع الزراعي في وزارة العمل برئاسة وزير العمل ووزير الدولة لشؤون الاستثمار معن القطامين خلال اجتماعه السبت في مقر الوزارة على جملة من الإجراءات التي من شأنها مساعدة القطاع في الفترة المقبلة على تجاوز التحديات التي فرضتها جائحة كورونا.

وأكد القطامين بحضور أمين عام الوزارة فاروق الحديدي، وأمين عام وزارة الزراعة المهندس محمود الجمعاني، والاتحاد العام للمزارعين الأردنيين وممثلين عن الاتحادات والجمعيات الزراعية والنقابات المعنية في القطاع حرص وزارة العمل على التواصل والحوار مع القطاع الزراعي لتذليل العقبات والتحديات التي تواجه القطاع استجابة للتوجيهات الملكية السامية؛ لأنه يعتبر من أبرز دعائم الاقتصاد الوطني، ويحقق الأمن الغذائي للمملكة.

وأشار الوزير إلى أنه تم التوصل والتوافق خلال اجتماع اليوم مع ممثلي القطاع الزراعي على فتح باب الاستقدام للقطاع الزراعي لمدة ستة أشهر اعتبارا من تاريخ 2021/2/21 والسماح للقطاع الزراعي باستقدام عمال غير أردنيين من جميع الجنسيات باستثناء الجنسية الباكستانية والبنغالية وبنسبة (100%) من استحقاق الحيازة الزراعية (النباتية أو الحيوانية) المعتمدة على أن يتم استيفاء الرسوم في حالة الاستقدام حسب ما جاء في نظام رسوم تصاريح العمل رقم 142 لسنة 2019 على أن يتم تقييم التجربة بعد هذه المدة.

وبينت الوزارة أنه يُحسب استحقاق الحيازة الزراعية من العمالة غير الأردنية المسموح استقدامها من خلال طرح عدد العمال غير الأردنيين الذين يحملون تصاريح عمل سارية المفعول بتاريخ 2021/2/21 من كامل استحقاق الحيازة الزراعية حسب الأسس المعتمدة.

كما لا يُسمح للعامل الزراعي المستقدم بالانتقال إلى أي صاحب عمل آخر إلا بعد انقضاء مدة السنتين، وأن يكون العامل المستقدم قد أصدر تصريحي عمل متتاليين بمهنة عامل زراعي على نفس صاحب العمل دون أي انقطاع، وإحضار براءة ذمة من صاحب عمله السابق.

وأوضحت الوزارة أن العامل المستقدم يجب أن لا يكون حاملا أي شهادات أكاديمية أو مهنية، وتكون صفته عاملا، وذلك حسب المهنة/الوظيفة الموجودة على جواز سفر العامل.

كما لا يسمح باستقدام العمال الزراعيين بمهنة عامل زراعي / راعي أغنام، ولا يسمح باستقدام العمال الزراعيين بمهنة عامل زرعي/عامل مزرعة خاصة.

وبحسب الوزارة تقدم طلبات الاستقدام من صاحب العمل، أو من يفوضه في مديريات العمل أو مكاتب العمل التي بدورها تقوم برفع الطلبات من خلال نظام العمالة الوافدة إلى لجنة الاستخدام والاستقدام المشكلة في الوزارة لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.

وفيما يتعلق بالإجراءات المتعلقة بالعمالة غير الأردنية في القطاع الزراعي والموجودة داخل الأردن، فأوضحت الوزارة أن القطاع الزراعي قطاع /نشاط مغلق لا يجوز للعامل غير الأردني الانتقال منه إلى أي قطاع اقتصادي آخر بما فيه تصريح عمل المياومة الحر بشقيه سواء كان زراعيا أو عامل إنشاءات/ تحميل وتنزيل.

كما يسمح للعامل غير الأردني في القطاع الزراعي بالانتقال من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر ضمن نفس القطاع الزراعي، وكذلك السماح للعمال غير الأردنيين بالانتقال إلى القطاع الزراعي من القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى العاملين ضمن المهن المسموحة.

ويسمح بتجديد تصاريح العمل للعامل غير الأردني على نفس صاحب العمل، أو صاحب عمل آخر في القطاع الزراعي في حدود استحقاق الحيازات الزراعية (النباتية أو الحيوانية) بعد احتساب العمال غير الأردنيين الحاصلين على تصاريح عمل سارية المفعول وأعداد العمال غير الأردنيين الذين تم السير في إجراءات استقدامهم.

ويسمح للعمال الزراعيين الذين ألغيت تصاريح عملهم بعد تاريخ 2020/7/12 بالانتقال إلى أي صاحب عمل آخر داخل القطاع الزراعي وحسب استحقاق الحيازات الزراعية المعتمدة.

وبينت الوزارة أنه لا يسمح  للعامل الزراعي بالانتقال إلى أي صاحب عمل آخر داخل القطاع الزراعي إلا بعد إحضار براءة ذمة من صاحب عمله السابق.

كما يسمح للعامل غير الأردني من غير العاملين في القطاع الزراعي بالانتقال من كافة القطاعات والأنشطة الاقتصادية المسموحة إلى القطاع الزراعي وحسب الإجراءات المتبعة لدى وزارة العمل.

ويسمح  للعامل الزراعي غير الأردني الذي يحمل أي جنسية بالانتقال من مهنة عامل زراعي/راعي أغنام وإليها لدى أي صاحب عمل في القطاع الزراعي، وحسب استحقاق الحيازة الزراعية المعتمدة.

وبينت الوزارة أنه جرى اعتبار المزرعة الخاصة من القطاع الزراعي حيث يسمح بانتقال العمال غير الأردنيين من المزرعة الخاصة إلى القطاع الزراعي بمهنة/عامل زراعي، وكذلك السماح للعمال غير الأردنيين بالانتقال من عامل زراعي إلى المزرعة الخاصة بمهنة/عامل مزرعة خاصة على أن يتم استيفاء الرسوم حسب ما جاء في نظام رسوم تصاريح العمل رقم 142 لسنة 2019.

ويسمح للعامل غير الأردني ضمن مزارع الدواجن فقط بالانتقال إلى محلات نتافات الدواجن بمهنة عامل/عامل تنظيف دواجن ولنفس صاحب العمل للحيازة الزراعية ومحل نتافات الدواجن.

وجرى إيقاف منح تصاريح العمل الحر في القطاع الزراعي، فيما يسمح للعامل الزراعي غير الأردني بالعمل في أي من حيازة زراعية والعمل بها وبغض النظر عن موقع الحيازة الزراعية شريطة أن تكون الحيازات الزراعية لنفس صاحب العمل.

كما يسمح  للعامل غير الأردني والحاصل على تصريح عمل بمهنة عامل منزل /عامل مزرعة خاصة بالانتقال إلى القطاع الزراعي بمهنة عامل زراعي/عامل مزرعة خاصة على أن يتم استيفاء الرسوم حسب ما جاء في نظام رسوم تصاريح العمل رقم 142 لسنة 2019.

وفيما يتعلق بإجراءات الخروج والعودة أوضحت الوزارة أنه يسمح للعامل غير الأردني في القطاع الزراعي الحصول على إذن خروج وعودة خلال فترة سريان تصريح عمله السنوي، وتكون مدة إذن الخروج والعودة (3) ثلاثة شهور بحد أقصى ولا يسمح بتمديدها في حال انتهائها والسماح بتجزئة إذن الخروج والعودة لعدة مرات شريطة أن لا تتجاوز (3) ثلاثة شهور خلال فترة سريان تصريح عمل العامل الزراعي غير الأردني.

كما لا يحق للعامل المستقدم الحصول على إذن خروج وعودة إلا بعد مرور (6) ستة شهور عن بداية تاريخ تصريح العمل.

وتوافق مجلس الشراكة الزراعي في وزارة العمل خلال اجتماعه على أن تعتمد وزارة العمل مبدأ التفتيش العكسي لغايات تطبيق أحكام قانون العمل والإجراءات التي تم التوافق عليها.

كما اتفق المجلس على تقديم دراسة من ممثلي القطاع الزراعي حول أثر فتح باب الاستقدام لمدة (6) ستة أشهر على القطاع الزراعي، وأن يتم تأهيل وتدريب عمالة أردنية لإحلالها مكان العمالة الزراعية غير الأردنية.

منقول من قناة المملكة https://www.almamlakatv.com/news/56883-%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D8%B1%D8%A7%D8%B9%D9%8A