وظائف شاغرة في الأردن.. فرص جديدة في التعليم والهندسة والمحاسبة والمبيعات بعمّان
تكشف مجموعة من إعلانات التوظيف المتداولة يومي 18 و19 تشرين الأول الحالي عن تنوع في الوظائف المطلوبة، من دون أن يعني ذلك بالضرورة توافر فرص كافية لجميع الباحثين عن عمل، أو أن هذه الإعلانات تمثل صورة شاملة عن سوق العمل الأردني.
وظائف متعددة.. وشروط تختلف من مهنة إلى أخرى
في القطاع التعليمي، أعلنت مدارس خاصة عن حاجتها إلى معلمات ومعلمين في تخصصات اللغة العربية والإنجليزية والرياضيات والتربية الإسلامية ورياض الأطفال والحاسوب والفيزياء، إلى جانب وظائف في التعليم الأساسي، ومسؤولية الأنشطة المدرسية.
وتشترط بعض هذه الوظائف الحصول على درجة البكالوريوس، وامتلاك خبرة سابقة في التدريس، والقدرة على استخدام التقنيات التعليمية الحديثة والعمل ضمن فريق، فيما تشترط إحدى المدارس خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات لوظيفة مسؤول أو مسؤولة أنشطة.
أما في القطاعات الإدارية والمهنية، فتبرز الحاجة إلى سكرتيرة بخبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، ومحاسبة تمتلك خبرة لا تقل عن سنتين، ومهندس مدني بخبرة من سنة إلى ثلاث سنوات، إضافة إلى سائق يحمل رخصة قيادة من الفئة الخامسة.
من الفنادق إلى متاجر الحيوانات الأليفة.. فرص خارج الوظائف التقليدية
لا تقتصر الإعلانات على المدارس والمكاتب الهندسية والإدارية، بل تمتد إلى قطاع الضيافة والمطاعم والتجارة.
فقد أعلن فندق من فئة أربع نجوم في منطقة اللويبدة بعمّان عن حاجته إلى موظف استقبال يمتلك خبرة فندقية وإجادة للغة الإنجليزية ومعرفة ببرنامج Opera، إلى جانب موظف للتدبير الفندقي.
وفي قطاع المطاعم، طُرحت فرصة لتوظيف كاشير لديه خبرة في المطاعم الراقية، مع اشتراط ألا يقل عمر المتقدم عن 30 عاماً، مقابل مزايا معلنة تشمل الضمان الاجتماعي ووجبة الغداء والزيادات السنوية والمواصلات للشفت المسائي.
كما شملت الفرص المعلنة وظائف في مبيعات الألبسة الرجالية، ومبيعات مستلزمات الحيوانات الأليفة في منطقة الصويفية، مع تفضيل أصحاب الخبرة في التعامل مع الحيوانات، والإشارة إلى وجود عمولات مجزية في الوظيفة الأخيرة.
الخبرة والموقع واللغة.. تفاصيل قد تحسم فرصة التوظيف
توضح الشروط الواردة في الإعلانات أن الحصول على المؤهل العلمي وحده قد لا يكون كافياً لبعض الوظائف؛ إذ تركز جهات التوظيف على الخبرة العملية، وإجادة الإنجليزية، والقدرة على استخدام البرامج المتخصصة، إلى جانب مهارات التواصل وتحمل ضغط العمل.
وتظهر أهمية الموقع الجغرافي أيضاً في عدد من الإعلانات، إذ اشترطت بعض الجهات أن يكون المتقدم من سكان صويلح والمناطق المجاورة، أو قريباً من المدرسة، فيما حُددت مواقع العمل في مناطق مختلفة من عمّان، بينها دابوق واللويبدة والصويفية وضاحية الأمير علي.
وتعكس هذه الشروط أهمية التوافق بين متطلبات الوظيفة وظروف الباحث عن العمل، بما في ذلك المواصلات وساعات الدوام والخبرة المطلوبة، وهي تفاصيل ينبغي التأكد منها مباشرةً مع جهة التوظيف قبل التقدم.
كيف يمكن التقديم على الوظائف المعلنة؟
دعت الجهات المعلنة الراغبين في التقدم إلى إرسال السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو تطبيق واتساب، بحسب كل وظيفة. كما تضمنت الإعلانات فرصة للتعاون المستمر مع شخص لديه خبرة احترافية في إعداد السير الذاتية.
وفيما يلي أبرز الوظائف المعلنة ووسائل التواصل الواردة في الإعلانات:
- سكرتيرة – عمّان، بالقرب من دوار المدينة الرياضية: إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم 0792860906، أو البريد الإلكتروني [email protected].
- معلمات ومعلمون – أكاديمية صدى المملكة الحديثة، دابوق: [email protected]، وللاستفسار 0777772561 أو 0796501547.
- مسؤول أو مسؤولة أنشطة – مدارس الهدى المحمدي: التقديم عبر البريد الإلكتروني [email protected].
- معلمة لغة إنجليزية، ومعلم فيزياء، ومعلم أو معلمة حاسوب – مدرسة خاصة: إرسال السيرة الذاتية إلى [email protected].
- كاشير بخبرة في المطاعم الراقية: التواصل عبر واتساب على الرقم 0797464333.
- سائق – المدرسة النموذجية: التواصل عبر واتساب على الرقم 0797576862.
- محاسبة – المدرسة النموذجية للتربية الخاصة: إرسال السيرة الذاتية إلى [email protected]، مع كتابة «محاسبة» في خانة الموضوع.
- موظف استقبال وموظف تدبير فندقي – فندق في اللويبدة: التقديم عبر واتساب على الرقم 0790778804.
- موظفو مبيعات ألبسة رجالية: التواصل على الرقم 0777105000.
- موظف مبيعات في متجر مستلزمات حيوانات أليفة – الصويفية: التواصل عبر واتساب على الرقم 0799495500.
- مهندس مدني بخبرة من سنة إلى ثلاث سنوات: التواصل عبر واتساب على الرقم 0788713221.
- شخص لديه خبرة في إعداد السير الذاتية: التواصل على الرقم 0797022911.
تنبيه للباحثين عن عمل
هذه الفرص منقولة عن الإعلانات الواردة، ولم يُتحقق بصورة مستقلة من استمرار استقبال الطلبات أو من تفاصيل الرواتب وشروط التعاقد. لذلك، يُنصح بالتأكد من أن الوظيفة ما تزال شاغرة، والاستفسار عن الراتب وساعات العمل والضمان الاجتماعي وطبيعة العقد قبل إرسال الوثائق الشخصية، وعدم دفع أي مبالغ مالية مقابل التوظيف.
